Усі статті номера
стаття 8 із 32
Не прочитано
12
грудень 2019року
виплати працівникам
розрахунок, утримання, відрахування

Працівник не відпрацював норми, хоча й виходив у вихідний: як оплатити

Підприємство працює за режимом п’ятиденки з вихідними в суботу і неділю. Форма оплати праці — посадовий оклад. У листопаді окремих працівників залучали до роботи у вихідний. Як розрахувати їм зарплату? Чи коригувати місячну норму робочого часу на період відпустки або хвороби працівників? Рішення підкаже наш провідний експерт

Світлана Лістрова, експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, Київ

Розмір виплат працівникам, яких залучали до роботи поза графіком, залежить від того, чи відпрацювали вони місячну норму праці. Ми навели детальний приклад, з яким вам буде зручно звірити свої розрахунки

Як уникнути криміналу через чорну зарплату
№ 12, 2019
Як зарплату прив’язати до інвалюти: занотуйте три важливих правила