ще
згорнути
Усі статті номера
стаття 7 із 27
Не прочитано
10
жовтень 2019року
виплати працівникам
відпускні

Відпустка із наступним звільненням: як роботодавцеві уникнути ризиків

Не всі працівники, що відпочивали, з новими силами стають до роботи. Деякі бажають звільнитися одразу після відпустки або впродовж неї. Як правильно оформити таку відпустку й остаточно розрахуватися з працівником?

Ірина Петрусенко, експерт MCFR Головбух

Керівники підприємств не дуже люблять надавати відпустки з наступним звільненням. Адже людина, яка пішла у таку відпустку, фактично в компанії вже не працює, але «числиться». Тож роботодавець, як і раніше, має виконувати щодо неї певні зобов‘язання, зокрема, платити лікарняні. Чим ризикує компанія, коли надає працівникові відпустку з наступним звільненням? Як мінімізувати такі ризики? Експерт відповідає

Що змінив для роботодавців електронний реєстр листків непрацездатності
№ 10, 2019
Як спланувати й оплатити роботу сторожа